《Everything I Know》是暢銷書《一人公司：為什麼小而美是未來企業發展的趨勢》作者2013年撰寫的書籍，中文書名譯作《一人公司：起步的思維與挑戰》。雖然原文書比較早出版，書名也跟「公司」沒什麼關係，不過，由於《一人公司》先翻譯，且銷售成績漂亮，因此我猜測，出版社是在行銷考量下，將作者的前作，同樣以「一人公司」命名吧。
本書的主題圍繞著「職涯」，但背後想傳達的概念，不僅僅侷限於工作，對人生迷惘，不知道該如何是好的人，也可以把這本書打開看看。這本書記述了作者自己轉變成創業者期間的思維、信念，以及堅定的價值觀，全書以一篇篇小章節的形式撰寫，很適合處在人生十字路口的人閱讀。
台灣的出版市場上，談職涯、自我成長的書本何其多，但這本書值得你特別留意的原因有幾項：
- 這本書能讓你理直氣壯的肯定自己的價值觀
- 這本書能帶你思考「興趣適不適合當工作」的大哉問
- 這本書能告訴你創業需要的勇氣是什麼
作者保羅．賈維斯（Paul Javis）利用自身成功的經驗、失敗的經驗，化為一篇篇建議與指引，既像導師，又如同朋友，真誠的分享自己的職涯歷程，因此，閱讀的時候感到相當親切。這是一本振奮人心且好閱讀的書籍，我會依據以上三點，將自己收穫最多的部分，撰寫在這篇文章中，希望看到這篇文章的你，有朝一日也能夠從書店將《一人公司：起步的思維與挑戰》帶回家。
肯定自己的價值觀
這本書開宗明義便表示，沒有人可以肯定告訴你，哪些步驟能保證你成功，包括作者自己的建議，因為不論哪一位自稱專家、老師、權威，開設課程、撰寫書籍，都是在講他們自己的故事，因此，提供建議的人並不了解，什麼建議才是對你來說最有用的。
因此，傾聽自己內心的真實想法，走自己的道路，跟隨自己的價值觀，才能發掘新事物，哪怕那些事情讓你繞遠路，或是增加了不確定性。這個世界一直以來，都有既定的價值觀，也許是學校時的成績，也許是出社會每個月的薪資，但是，什麼才是你真正認為有價值的事物呢？
從事自己認為有價值的工作，才會感覺自己是個有價值的人；假設你在一間企業中工作，認為自己重複著沒有價值的工作，那麼，或許你就看不到自己的價值在哪裡。又或者，如果不斷用其他人的價值觀，評斷自己的所作所為，這樣即便你有了世俗眼光的成功——你仍然認為自己一無所有。
「選擇自己的路，有很大一部份是要弄清楚，那些價值觀會決定你的價值。一旦清楚這一點，就更容易確定，你正在做的工作是增加你的價值感，還是減少你的價值感。」
每個人都有奇特的地方，一昧想弭平自己怪異的地方，好符合社會所認定的正常，便無法追隨自己的價值觀，也只能假裝自己是個平庸且沒有想法的人了。
興趣適不適合當工作？
延續前面所提到的價值感，作者另一個重要的主張是「為自己工作」，從事自己認為有價值的事情，並且讓這件事成為工作，從中獲取報酬。
這件事聽起來相當耳熟，彷彿與《斜槓青年》的論調並無二致，但是，《斜槓青年》並沒有說到的是，如果我有一個興趣，如何判斷它適不適合成為工作呢？
第一個，是「解決他人的問題」。今天決定一個客戶是否願意為你的工作或服務買單，端看你有沒有辦法解決他人迫在眉睫的問題，而解決這個問題的價值，與你可以獲得的報酬成正比。當然，這並不表示價值跟金錢是完全綁在一起的，價格可以是個概略的標準，讓你知道你所擁有的技能，是稀少或普遍，而在社群平台分享自己的想法、技能、文章，或許是一個測試自己產品（或技能）的練兵場——前提當然是你擁有真材實料，否則一切是空談。
第二個，則是不斷嘗試。作者在書中提到，創業失敗所造成的影響，很少會殃及性命，儘管失敗可能讓他人指指點點，或是花許多時間，碰碰撞撞灰頭土臉，但是，再怎樣，也鮮少造成無可挽回的傷害。所以，失敗又如何？意見被反對又如何？了不起再試一次。
回頭來想想「興趣 vs 工作」的大哉問，如果前面講的兩個切入點，都可以克服，那麼，把興趣轉換成工作，未嘗不可，然而，假設你的興趣並沒有辦法解決他人的問題，抑或者這個技能沒有人願意用金錢購買，那麼這個興趣不必然要成為工作。另外，如果你的興趣有較多主觀意識在其中，不太能接受其他人的評論、建議，甚至是否決，那麼，讓你的興趣保持一定的私密性，或許才有辦法保持你對它的喜愛與熱忱。
「如果我的工作如此珍貴，以至於不能接受建設性的批評與回饋，那麼我就不該把它當成工作來做。」
揮舞旗幟的勇氣
書中讓我印象深刻的名言佳句非常多，但是，整本書當中，對我最重要的觀念，即是將自己的意見勇敢分享給所有人知道。
這段內容位於《一人公司：起步的思維與挑戰》第三部的第六篇〈凝聚點〉。作者形容，為自己的公司品牌立定立場跟價值觀，就好比在中古世紀的戰場上高舉旗幟的士兵，可以號召具有相同立場、相同理念的人，讓他們把你當成指路明燈，並期待與你站在同一陣線。而這個共同的目標，就稱為「凝聚點」，凝聚點不是真的具體的物品，它可以是個旋律、口號、圖像識別，或是某項商品，總而言之，這個抽象的概念，可以讓相同理念的人們匯聚起來。
這不是一件容易的事情，因為向公眾表達明確的立場，必然會遭受一部份人的否定，遭受否定或疏遠，是一件讓大多數人難以忍受的事情，不過表明立場仍然很重要，因為，唯有高舉你的旗幟，你的受眾才會知道你在哪裡。
「所以你的凝聚點是什麼？當你高舉你的旗幟時，它會是什麼樣子？而誰又會被它所吸引呢？」
也許你的想法很棒，受到某一部份人的迫切需要，唯有當你將想法傳達給眾人，才有實踐的可能。
如果我要建立一人公司
如同之前閱讀《斜槓青年》的感想，我認為，非典型的工作模式，仍然是未來的趨勢。或許不是每個人都要轉換為WFH、自雇工作者的型態，但「自己當自己的老闆」，確實是一條逐漸清晰的職涯道路。
我很幸運地在離職的初出時間看完這本書，它帶給了我一些自信，讓我知道我可以為自己的選擇感到驕傲；同時，它也讓我對創業、一人公司有了新的見解，至少，這件事情沒有固定的章法和步驟，否則，私人直升機早就滿天飛了。
儘管我對自己目前擁有的技能和價值觀有一定的自信，但是，我從未嘗試大力揮舞自己的旗幟。我害怕被社群上的部份人們討厭，我也害怕自己的是非觀念，讓許多人棄之如敝屣。不過，或許這是一個改變的契機，既然我從未揚起那面旗，何不嘗試看看呢？即便失敗了，至少我還擁有一切我所珍視的親人，也還擁有一切讓我引以為傲的人格特質。
同一開始所說，當你人生卡頓、懷疑自己的時候，嘗試打開這本書。除了我在文章分享的內容，其他還有許多發人深省的見解，無論你是否打算打造自己的公司，《一人公司：起步的思維與挑戰》都可以讓你邊看邊思考，並從中取得新的體會。
書籍資訊
書名：《一人公司：起步的思維與挑戰》
作者：保羅．賈維斯（Paul Javis）
譯者：劉奕吟
出版社：遠流出版事業股份有限公司
出版日期：2020-2-1
ISBN：978-957-32-8705-6
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